développement de la culture (ardeche)

Animateur / Animatrice de réseau

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Poste basé à La Réunion, avec mobilité sur l'ensemble de l'île. MISSIONS PRINCIPALES : En tant que Superviseur d'Activité Multi-sites, vous serez le relais direct de la direction sur le terrain. Vous interviendrez sur 4 à 5 sites répartis sur l'île, en pilotant les opérations, les équipes, et la performance globale. Votre rôle sera à la fois stratégique et opérationnel, avec une forte autonomie et une culture du résultat assumée. Pilotage opérationnel : - Suivre les indicateurs de performance (CA, productivité, satisfaction) et déployer les plans d'action correctifs - Garantir la bonne application des procédures et le fonctionnement optimal de chaque site - Coordonner l'activité sur l'ensemble du périmètre attribué Management des équipes : - Encadrer 8 à 9 collaborateurs : gestion des plannings, accompagnement au quotidien, remplacements - Développer la cohésion et une culture d'excellence opérationnelle et de service - Accompagner la montée en compétence des équipes dans une logique d'évolution du réseau Gestion des situations sensibles : - Traiter les litiges clients ou dysfonctionnements opérationnels avec sang-froid - Assurer un rôle de médiateur et d'exemplarité dans[...]

Facilitateur / Facilitatrice de FabLab

Emploi Art - Culture - Loisirs

Montargis, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Sous la responsabilité du chef de projet ou du coordinateur du dispositif Fabrique d'Avenir sur Montargis, vous aurez pour missions de : Accompagner les bénéficiaires adultes (demandeurs d'emploi, RSA) durant des parcours d'immersion et de développement dans la découverte et l'utilisation d'outils de création et de fabrication numérique dans un but de construire du sens, de l'autonomie, des agilités et des compétences psycho-sociales. Favoriser la communication et le développement du lien social et des interactions au sein des groupes encadrés. Renforcer les aptitudes organisationnelles et méthodologiques des bénéficiaires par le biais des expériences créatives, de l'utilisation des machines à commande numérique et des outils numériques créatifs / éducatifs mis à disposition en général. En lien avec l'équipe (une facilitatrice et une conseillère en transition), vous accueillez, informez et orientez le public et les bénéficiaires tout au long de leur parcours. Vous préparez, testez, déployez et animez les activités prévues dans le dispositif et qui seront proposées aux bénéficiaires. En binôme avec un mentor, vous devrez gérez le plateau technique Fabrique d'Avenir (parc[...]

Chef / Cheffe de rayon produits alimentaires

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Lamentin, 97, Martinique, -1

Carrefour Martinique recherche des Managers de Rayon prêts à relever des nouveaux défis... ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS Nos magasins Carrefour Martinique recherchent des Managers de Rayon prêts à relever des nouveaux défis. Carrefour Martinique, ce sont 4 hypermarchés et 1 supermarché appartenant au Groupe GBH, qui sont localisés à différents endroits stratégiques du territoire. Rattaché au Chef de Département, vous prenez les rênes d'un rayon et devenez un acteur clé du développement commercial. En tant que Manager de Rayon Alimentaire, vous êtes au plus près du terrain et jouez un rôle stratégique dans l'expérience client. Cette mission vous permet d'exprimer votre esprit entrepreneurial tout en évoluant dans un environnement stimulant et challengeant. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : * Développer et animer votre rayon en autonomie : gestion du compte d'exploitation, suivi du chiffre d'affaires et des marges * Assurer une offre attractive en négociant avec les fournisseurs et en mettant en place des actions commerciales percutantes * Manager et fédérer une équipe dynamique, en insufflant une culture de performance et de service client *[...]

Chef / Cheffe de rayon produits alimentaires

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Cayenne, 97, Guyane, -1

Carrefour Guyane recherche des Managers de Rayon prêts à relever des nouveaux défis... ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS Nos magasins Carrefour Guyane recherchent des Managers de Rayon prêts à relever des nouveaux défis. Carrefour Guyane, ce sont 1 hypermarché et 2 supermarchés appartenant au Groupe GBH, qui sont localisés à différents endroits stratégique du territoire. Rattaché au Chef de Département, vous prenez les rênes d'un rayon et devenez un acteur clé du développement commercial. En tant que Manager de Rayon Alimentaire, vous êtes au plus près du terrain et jouez un rôle stratégique dans l'expérience client. Cette mission vous permet d'exprimer votre esprit entrepreneurial tout en évoluant dans un environnement stimulant et challengeant. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : * Développer et animer votre rayon en autonomie : gestion du compte d'exploitation, suivi du chiffre d'affaires et des marges * Assurer une offre attractive en négociant avec les fournisseurs et en mettant en place des actions commerciales percutantes * Manager et fédérer une équipe dynamique, en insufflant une culture de performance et de service client * Piloter[...]

Enseignant / Enseignante des arts du cirque

Emploi Art - Culture - Loisirs

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Au sein d'une équipe dynamique, vous serez chargé de participer et de développer les actions du Centre des Arts du Cirque "Cirque en Scène" sur site et en territoire. Votre rôle sera de développer la pratique des arts du cirque dans le cadre d'actions culturelles et éducatives. Sous la responsabilité du coordinateur du pôle école, le titulaire de l'emploi, est autonome sur la construction pédagogique de ses ateliers, est responsable du suivi pédagogique des élèves et de l'organisation technique des projets extérieurs dont il a la charge. Vos Missions : - Cours hebdomadaires pour enfants dès 1 an jusqu'aux Ados/Adultes. - Stages pendant les vacances scolaires. - Interventions dans les établissements scolaires. - Ateliers de Cirque adapté (IME, Foyer de vie, crèches, Relais Petite Enfance). - Participation à l'organisation des différentes manifestations - Communication autour des activités de l'Association Activités détaillées : - Transmettre les arts du cirque lors d'ateliers hebdomadaire, de stages, de séjours - S'adapter aux différents publics possibles (bébés, personnes en situation de handicap physiques et/ou moteurs, personnes âgées). - Construire un déroulé pédagogique[...]

Chef / Cheffe de rayon produits alimentaires

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

Carrefour Guadeloupe recherche des Managers de Rayon prêts à relever des nouveaux défis... ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS Nos magasins Carrefour Guadeloupe recherchent des Managers de Rayon prêts à relever des nouveaux défis. Carrefour Guadeloupe, ce sont 1 hypermarché et 2 supermarchés appartenant au Groupe GBH, qui sont localisés à différents endroits stratégique du territoire. Rattaché au Chef de Département, vous prenez les rênes d'un rayon et devenez un acteur clé du développement commercial. En tant que Manager de Rayon Alimentaire, vous êtes au plus près du terrain et jouez un rôle stratégique dans l'expérience client. Cette mission vous permet d'exprimer votre esprit entrepreneurial tout en évoluant dans un environnement stimulant et challengeant. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : * Développer et animer votre rayon en autonomie : gestion du compte d'exploitation, suivi du chiffre d'affaires et des marges * Assurer une offre attractive en négociant avec les fournisseurs et en mettant en place des actions commerciales percutantes * Manager et fédérer une équipe dynamique, en insufflant une culture de performance et de service client *[...]

Chargé / Chargée d'expansion commerciale d'enseigne

Emploi Art - Culture - Loisirs

Breil-sur-Roya, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Bien plus qu'un simple métier, être Agent.e Commercial.e pour le développement de l'OSEMP, c'est la créativité commerciale au service des arts. L'OSEMP recrute un.e Agent Commercial.e pour le développement marketing-business: vous facturerez votre prestation. Activités : Prospecte une clientèle d'entreprises utilisatrices ou de revendeurs afin de présenter et de vendre des produits ou des services selon les objectifs commerciaux de la structure. Réalise le suivi commercial de la clientèle (opérations de fidélisation, enquêtes de satisfaction, ...). Vous aurez pour mission : - rechercher des prospects - promouvoir les services - démarcher les clients et les fidéliser - procéder à la négociation de prix - transmettre les commandes - produire des rapports de mission Qualités requises : Être à l'écoute Avoir de l'empathie

Chef / Cheffe de projet Systèmes d'Information

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

Forte d'une présence de plusieurs décennies aux Antilles Guyane, notre entreprise occupe une place majeur dans le secteur de l'énergie. Reconnus pour notre expertise technique, notre rigueur opérationnelle et notre contribution au développement économique local, nous mettons un point d'honneur à maintenir des standards élevés en matière de sécurité, d'innovation et de respect de l'environnement. Notre mission est d'accompagner durablement la transformation énergétique de nos territoires tout en continuant à assurer un service de qualité pour nos partenaires et clients. CHEF DE DEPARTEMENT DES SYSTEMES D'INFORMATION - DSI (H/F) Membre du Comité de Direction, vous êtes responsable de la stratégie, de la performance et de la sécurisation des Systèmes d'Information au sein d'une organisation multisites. Votre rôle est de construire, moderniser et rationaliser un SI en pleine transformation autour d'un nouvel ERP et d'un socle IT sécurisé, tout en élevant significativement les niveaux de service et en renforçant la relation avec les métiers. À ce titre, vos missions principales sont les suivantes : PILOTAGE STRATEGIQUE ET OPERATIONNEL - Définir et mettre en œuvre la stratégie[...]

Directeur / Directrice de maison des jeunes et de la culture

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Votre mission : Placé(e) sous l'autorité du Directeur Général Adjoint des Services en charge du Pôle Cohésion des Territoires, le Directeur contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre des orientations stratégiques et de la politique départementale s'agissant des relations avec les collèges ; et du développement territorial et d'innovation par les usages dans le cadre des missions du service. Sur un mode partenarial et transversal, il assure le pilotage de projets de la direction, encadre les chefs de services et anime plusieurs équipes projets territoriaux. Il suit en lien avec la Direction des Ressources Humaines et les équipes de direction et de gestion des collèges, des personnels du service affectés dans les collèges. Représentant technique du Département dans les domaines gérés par le service, il suit les relations institutionnelles avec les partenaires et entretient des relations fonctionnelles avec le responsable du service ressources du pôle. Voici les principales responsabilités : Pilotage de la direction : Encadrer les chefs de services. Contribution au management de l'innovation par les usages au sein de la collectivité, notamment par la veille technique,[...]

Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Emploi Administrations - Institutions

Feurs, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Date de prise de poste : 17/11/2025 Poste à temps complet (39h avec RTT) Horaire de travail du lundi au vendredi selon les besoins de l'activité Poste permanent ouvert aux fonctionnaires (en priorité), ou aux contractuels (contrat d'une durée d'un an) Date limite de candidature : 03/10/2025 Session de recrutement entre la semaine 43 et 44 Missions : Au sein du Pôle attractivité de Forez-Est, dans la Direction Tourisme Culture Commerce et sous la responsabilité directe du chargé de développement culturel, le médiateur Micro Folie itinérante (H/F) aura pour missions principales d'animer le musée numérique dans le cadre du dispositif « Micro Folie » organisé en itinérance depuis 2023. - Assurer la médiation du musée numérique itinérant par la mise en œuvre d'un programme d'animations d'activités pédagogiques (ateliers, visites, spectacles) auprès de différents publics (scolaires, EHPAD, grand public.) en cohérence avec la politique culturelle de la collectivité - Rechercher, gérer et exploiter des ressources documentaires - Renseigner et guider le public dans la prise en main du musée numérique et de ses outils (tablettes numériques, casques de réalités virtuelles) -[...]

Ouvrier / Ouvrière en production maraîchère biologique

Emploi Enseignement - Formation

Tart-le-Bas, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La Ferme de Tart-le-Bas est rattachée à Agro Campus Dijon (Établissement Public Local d'Enseignement et de Formation Professionnelle Agricole de Quetigny-Plombières). Elle s'étend sur une SAU de 182 ha et est composée de trois ateliers de production : Un atelier grandes cultures (conventionnel et bio) ; Un troupeau de vaches allaitantes Charolaises ; Un atelier maraîcher bio. Les productions sont commercialisées via différents canaux : coopératives/négociant privé, vente directe, etc. L'atelier maraîcher est installé depuis mars 2022 sur une parcelle bio d'1,5 ha dont il occupe environ 7 500 m². La parcelle est équipée de deux serres d'environ 400 m² chacune, d'un puits d'irrigation et d'un raccordement électrique pour alimenter les ouvrants latéraux des serres et la pompe d'irrigation. Les productions sont variées pour proposer une gamme diversifiée de produits aux clients professionnels et aux particuliers. Pour finir, un certain nombre d'outils à main et attelés ont été achetés les travaux du sol, de plantation, de désherbage, de récolte, etc. À compter de la fin de l'année 2024, l'atelier sera étendu à la totalité de la parcelle pour atteindre 1,5 ha de surface[...]

Responsable d'analyse et de contrôle qualité en industrie

Emploi Plasturgie - Plastique - Composite

Brionne, 27, Eure, Normandie

Votre mission : En tant que Responsable Qualité & Amélioration Continue, vous êtes le garant de la satisfaction de nos clients et de l'excellence de notre système de production. . Votre rôle est stratégique : vous assurez la conformité de nos produits et process aux standards les plus exigeants, vous insufflez une véritable culture qualité au sein de l'usine et vous pilotez les démarches d'amélioration continue. Votre objectif : faire progresser durablement la performance du site, en renforçant la confiance de nos clients. Pour y parvenir vous devrez : Qualité - Décliner la stratégie et la politique Qualité définie par la Direction et garantir sa mise en œuvre au quotidien. - Assurer la conformité de nos produits/process aux attentes clients et parties intéressées et aux normes internationales (IATF 16949, ISO 9001). - Être le relais privilégié de nos clients sur toutes les questions Qualité, dans un esprit de transparence et de partenariat. Animation & Management Qualité - Promouvoir une véritable culture qualité auprès de l'ensemble du personnel. - Former et accompagner les équipes aux méthodes de résolution de problèmes (QRQC, Ishikawa, 8D.). - Organiser et superviser[...]

Assistant / Assistante qualité services

Emploi Hôpitaux - Médecine

La Porte du Der, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le référent de la qualité gestion des risques (QGDR) contribue au pilotage du système qualité et de la sécurité des soins pour les 3 sites de Joinville, Wassy et Montier en Der. Il concoure par ses actions au développement d'une culture qualité / sécurité des soins au sein des établissements. Le référent est la personne ressource dans l'établissement pour l'accompagnement des projets QGDR. Il collabore à la mise en œuvre du projet QGDR du GHT au sein des établissements. Le référent assiste le RAQ dans le pilotage du système de qualité et sécurité des soins pour les 3 sites. Il concoure par ses actions au développement d'une culture qualité et sécurité des soins au sein des établissements sur les 3 sites. Il est référent et la personne ressource dans l'établissement pour la réussite des projets de la démarche qualité gestion des risques. Il collabore à la définition de la politique qualité de l'établissement et il met en œuvre des actions d'amélioration et d'évaluation. Il rend compte au RAQ et à la direction qualité des actions engagées et des résultats obtenus. Il participe aux commission qualité gestion des risques (CQSS).

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

[68220] CHU Guyane Missions/Activités principales : PILOTER L'ACTIVITE ET VEILLER A L'ADEQUATION DES PRISES EN CHARGE SOCIALES DES PATIENTS AVEC LES BESOINS DES POLES ET DES SERVICES AFFERENTS Le Cadre Socio- Educatif est l'interlocuteur privilégié de l'ensemble des pôles soignants du CHU au sein desquels ses équipes interviennent -Participer à l'élaboration du projet du Service Socio-Educatif et être en charge du suivi de l'avancée, et de son évaluation -Assurer un lien continu avec les Chefs de Pôle et les Cadres de Pôle où interviennent les équipes sociales. Evaluer la qualité des prestations délivrées et dimensionner les besoins en vue de les inscrire dans l'organisation des prises en charge (Fiche d'Alerte Sociale, Alerte Facturation du Bureau des Entrées.) -Organiser le recrutement des nouveaux professionnels, évaluer les compétences des candidats et valider les candidatures -Organiser la continuité de service, identifier les binômes de remplacement, organiser les remplacements en cas d'absence imprévue -Valider des congés et demandes d'autorisations d'absences -Elaborer et suivre les tableaux de bord d'activité et corédiger le rapport annuel du Service Social[...]

Manager de production

Emploi Serrurerie - Métallerie

Saint-Laurent-sur-Sèvre, 85, Vendée, Pays de la Loire

La société SVPM, appartient au groupe LIVMETAL (COLORALU), spécialiste du traitement de surface et thermolaquage industriel dans le grand ouest. Fort d'un savoir-faire technique de plus 40 ans, les équipes du groupe Livmétal, collaborent pour apporter une solution de thermolaquage haute performance sur acier ou aluminium, et une solution logistique pointue, adaptée aux besoins des industriels du métal. Sa spécialité? Le traitement, revêtement de surface métallique et de peinture industrielle (Alu, Acier, etc..) pour les grands noms de l'industrie (architecture, transport, mobilier urbain, industrie générale, etc.). Son plus ? Simplifier la chaine logistique de ses clients. Avec qui ? Une équipe de 55 collaborateurs, et des valeurs humaines fortes Où ? à Saint-Laurent-sur-Sèvre en Vendée (85), près de Cholet (49) et des Herbiers, SVPM recrute un(e) : Manager de proximité (F/H) Tu es une personne de terrain, dotée d'une passion pour le management au sein d'une unité autonome ? Ce poste est fait pour toi ! Sous la responsabilité d'Alain, responsable de production, tu es le chef d'orchestre de l'atelier AGATHE. Tu garantis l'atteinte des objectifs opérationnels de l'équipe[...]

Bibliothécaire

Emploi Administrations - Institutions

Lézignan-Corbières, 11, Aude, Occitanie

Placé(e) sur l'autorité de la Directrice de la MILCOM, l'agent(e) de médiathèque gère la programmation culturelle de la médiathèque et propose des animations ponctuelles aux bibliothèques du territoire. Il/Elle gère également la communication et favorise le développement de la médiation culturelle. MISSIONS : 1) Gérer la programmation culturelle de la médiathèque et proposer des animations ponctuelles aux bibliothèques du territoire - Déterminer la programmation culturelle en lien avec les responsables de secteur - Étendre la programmation culturelle aux bibliothèques du territoire - Prospecter, choisir les artistes et intervenants adaptés à la politique de programmation - Assurer le suivi des actions et des dossiers, de la création à la mise en œuvre - Élaborer et tenir des outils de coordination et de programmation - Conduire une démarche d'évaluation - Impulser les partenariats avec les entités culturelles, sociales et éducatives du territoire - Être en contact avec les institutions partenaires et autres services culturels - Assurer une veille des productions culturelles et artistiques dans le territoire 2)Gérer la communication et favoriser le développement de la[...]

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Nous cherchons un(e) Coordinateur / Coordinatrice doté(e) de compétences toutes à la fois relationnelles et en gestion administrative, pour mener la mission d'accompagner nos apprentis et les entreprises tout au long du parcours de formation. MISSIONS : Vous assurerez, en tant que contributeur à notre culture d'amélioration continue, dans le cadre d'une organisation apprenante, le management de proximité d'une partie de l'équipe des chargés d'apprentissage, tout en pilotant la performance par la donnée et en garantissant le suivi de la conformité qualité pour l'ensemble du service. 1- Le management opérationnel : Animer et Fédérer : Encadrer, animer, accompagner et développer les compétences de votre équipe (entretiens annuels, réunions, fixation d'objectifs). Organiser l'activité : Répartir les portefeuilles de formation, piloter la charge de travail et assurer l'équilibre des missions. Piloter des projets : Contribuer ou piloter des projets transverses visant à l'amélioration continue du service. 2- Co-pilotage de la performance par la donnée : Produire et Analyser : Co-construire les reportings d'activité (en lien avec les conseillers) et garantir la fiabilité des[...]

Directeur(trice) des services administratifs et financiers

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Description du poste Porteurs de valeurs fortes, engagés dans l'innovation et le développement via le digital, nous recherchons dans le cadre de notre projet stratégique un Directeur Administratif et Financier (H/F) capable de soutenir notre esprit d'ouverture et d'accompagner notre volonté de changement. Membre du comité de direction et en lien direct avec la Direction Générale, vous participez à l'élaboration du projet d'entreprise et pilotez le processus budgétaire et la stratégie financière de l'entreprise dans une vision proactive et offensive. Vous assurez la gestion administrative, financière et comptable en garantissant la fiabilité des informations et projections. Vous accompagnez la transformation des processus financiers et contribuez à l'optimisation des outils digitaux. Vous sécurisez l'ensemble des opérations et requêtes. Acteur majeur dans la prise de décision stratégique, vous proposez à différents niveaux, des clés de lecture prospective et une analyse étayée en collaboration étroite avec les Directions, Pôles et équipes opérationnelles. Interface, vous garantissez les relais en fluidifiant les étapes et échéances. Vous accompagnez en interne l'évolution[...]

Conseiller / Conseillère de gestion agricole

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

QUI SOMMES-NOUS ? La Chambre d'agriculture du Cantal dispose d'une expertise reconnue et d'une proximité unique avec les agriculteurs et les collectivités. Plus qu'une simple organisation, elle est dotée de missions et de valeurs fortes visant à contribuer au développement de l'agriculture du Cantal. Nous vous proposons un emploi riche en défis, de l'autonomie et une ambiance de travail collaborative ! VOS MISSIONS : Vous animez et faites vivre un groupe DEPHY ECOPHYTO en polyculture-élevage : - Fédérer les agriculteurs autour de pratiques économes en phytosanitaires - Organiser et animez des temps forts : visites de ferme, journées techniques, formations, réunions - Apporter un accompagnement à chaque exploitant adapté à ses objectifs - Collecter et valorisez les données dans la base Agrosyst - Faire rayonner les réalisations du groupe via différents supports de communication Accompagner le développement de la culture de lentilles "blondes de la Planèze" - Animer L'association interprofessionnelle de la Lentille Blonde -Conseiller les producteurs : essais, journée techniques, commercialisation... Réaliser des prestations de diagnostic et conseil -Réaliser des audits[...]

Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi Art - Culture - Loisirs

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Dans le cadre du développement de nos activités et du renforcement de notre équipe, Comédie, Le Mans lance un recrutement pour un poste d'employé(e) polyvalent(e), à pourvoir immédiatement. Ce poste s'inscrit au coeur de notre fonctionnement et implique une triple compétence: - *Billetterie*: accueil du public, gestion des réservations, suivi des ventes et relation spectateurs. - *Communication*: participation à la stratégie de communication, création de contenus, animation des réseaux sociaux et diffusion des informations auprès de nos partenaires. - *Développement*: appui à la mise en oeuvre de projets, recherche de nouveaux publics, soutien aux actions de médiation et de rayonnement du lieu. Nous recherchons une personne dynamique, autonome, dotée d'un excellent sens du relationnel et d'une réelle appétence pour le spectacle vivant. Une expérience dans le secteur culturel ou événementiel serait un atout, tout comme la maîtrise des outils numériques et de communication.

Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de loisirs

Emploi Tourisme - Loisirs

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice et sous la responsabilité pédagogique de la Coordinatrice Famille et Vie Sociale, vous serez référent.e de la Vie sociale et culturelle au sein du Centre social l'Archipel. Le référent H/F Vie Sociale et Culturelle est chargé.e : - Pilotage du secteur Vie sociale et culturelle - Développer la participation des habitants et créer du lien social - Associer le plus grand nombre, proposer et développer des activités, sociales, culturelles, de loisirs et de services pour répondre aux besoins, aux attentes des habitants en vous appuyant sur le pouvoir d'agir - Agir en lien avec le projet associatif à soutenir et développer des liens avec les partenaires / Développer du réseau Missions principales : - Favoriser la participation des habitants dans l'animation sociale et culturelle du quartier. - Animer une démarche participative en favorisant l'émergence de groupe/commission. - Développer des actions visant la mixité sociale, l'inter-génération et l'ouverture culturelle pour : Animer des activités spécifiques ou transversales dans le domaine de la culture et la vie quotidienne (santé, habitat, environnement, loisirs, bien-être.) -[...]

Coordonnateur(trice) de dispositif de développement local

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Nous rêvons de faire émerger une génération de citoyens plus solidaires et plus tolérants. Depuis 1995, Unis-Cité association pionnière et spécialisée dans le Service Civique, a déjà accompagné plus de 30.000 jeunes, dans la diversité, sur des missions d'intérêt général: environnement, culture, éducation, entrepreneuriat social, lutte contre l'exclusion. Une expérience solidaire et humaine qui les marque à vie, qui nous marque aussi et qui nous pousse à innover et à aller encore plus loin. Nos 3 mots d'ordre: esprit d'équipe, professionnalisme et enthousiasme. Le Service Civique connaît aujourd'hui un élan historique, de ce fait Unis-Cité a prévu un développement en conséquence. Afin d'accompagner cette croissance Unis-Cité souhaite consolider son organisation et son développement auprès des partenaires locaux et de sa levée de fonds. Et là, c'est à vous de jouer ! Rejoignez-nous. Mission Dans le cadre d'un remplacement de poste Unis-Cité recrute un-e Responsable sur l'antenne de Rennes. Sous la responsabilité de la Directrice Territoriale, le (la) Responsable d'Antennes a en charge le développement et la gestion de l'antenne de Rennes. Il (elle) assure la mise[...]

VISITE GUIDÉE DE NÉZIGNAN-L'EVÊQUE

Patrimoine - Culture, Histoire - Civilisation

Nézignan-l'Évêque 34120

Le 23/10/2025

Ancienne résidence d’été des évêques d’Agde, le village s’est développé autour de la butte de l’ancien château détruit en 1759. En compagnie d’un guide-conférencier, vous admirerez l’église du XIIe s., sublimée par son portail du XVIIe s., vous découvrirez les maisons de caractère, de style Renaissance, qui contribuent au charme de Nézignan et où ont résidé de nombreux tailleurs de pierre. - Départ minimum 5 personnes : si le nombre minimal de participants n’est pas atteint, la visite ne pourra pas avoir lieu. #ESCAPADEPATRIMOINE #ESCAPADEALINFINI #VISITESIGNATURE

Visite guidée - Bourganeuf

Manifestation culturelle, Patrimoine - Culture, Visites et circuits

Bourganeuf 23400

Le 23/10/2025

A l'origine Bourganeuf n'est qu'une commanderie hospitalière qui se développe et prend tant d'importance qu'elle obtiendra un remarquable statut. Les témoignages de cette époque faste sont là, sur les places et ruelles. Suivez le guide à la rencontre du passé de cette ville attachante ! Sur réservation.

Visite guidée - Bourganeuf

Vie locale, Patrimoine - Culture

Bourganeuf 23400

Du 21/10/2025 au 23/10/2025

Visite guidée : Histoires d'eaux

Patrimoine - Culture, Visites et circuits

Luxeuil-les-Bains 70300

Du 08/10/2025 au 19/11/2025

Des eaux des sources thermales utilisées depuis l’époque gallo-romaine, à celles du Morbief mises au profit de l’abbaye, puis des moulins, filatures et fonderies, découvrez comment Luxeuil s’est développé grâce à l’exploitation intelligente de cette précieuse ressource. Fin de la visite aux thermes. Rendez-vous à l’Office de Tourisme. Distance à parcourir : 1.5km / Durée : 90 min. Tarif : 6€/pers. ; réduit : 4€ (gratuit -7 ans). Réservation obligatoire auprès de l’Office de Tourisme au 03 84 40 06 41. Fin des inscriptions à 12h le jour de la visite. Annulation si moins de 4 inscrits.

Visite bébé de la Villa du Temps retrouvé

Patrimoine - Culture, Visites et circuits

Cabourg 14390

Le 22/10/2025

Offrez à votre enfant, âgé de 18 à 36 mois, une expérience unique dans notre villa, avant même l'ouverture au public. Pendant 30 minutes, les bébés auront l'opportunité d'explorer cet espace conçu pour éveiller leurs sens. Au programme : découverte, manipulation et stimulation visuelle. Chaque recoin de la villa invite à l'émerveillement, permettant aux petits curieux de s'épanouir dans un environnement sécurisé et accueillant. Accompagnés d'un adulte, les enfants pourront s’amuser tout en développant leurs compétences sensorielles. Venez partager ce moment de complicité et d’éveil, où chaque exploration est une nouvelle aventure !

Escape Game au Centre de stockage de la Manche

Visites et circuits, Visites et circuits, Manifestation culturelle, Histoire - Civilisation, Patrimoine - Culture

LA HAGUE 50440

Le 23/10/2025

Au cœur du bâtiment d’accueil du public de l’Andra, les participants rencontrent un personnage venu de l'an 2500 à la recherche d'informations sur le site. Aidés par plusieurs objets à leur disposition les participants se rendent sur les installations du centre pour résoudre une série d'énigmes. L'expérience est composée de 8 énigmes ludico-pédagogiques autour de la surveillance menée sur et à l’extérieur du site. Chaque énigme aborde une problématique précise : comment fonctionnent les chambres de collecte des eaux ? Comment est gérée et contrôlée l'eau de la nappe ? Comment la faune et la flore peuvent-elles se développer ?... À l'aide de l'ensemble des éléments trouvés durant le parcours, ils vont venir en aide à notre voyageur du futur et à comprendre les enjeux du stockage des déchets radioactifs et de la conservation et la transmission de la mémoire aux générations futures Durée : 1h30 - conseillé à partir de 6 ans. Réservation nécessaire auprès de l'Office de Tourisme du Cotentin. Pièce d'identité obligatoire (pour les + de 18 ans). Du fait du plan vigipirate, les visiteurs ne peuvent pas avoir d'effets personnels avec eux. Il est recommandé de les laisser dans[...]

Exposition - "Avec modération ! L'alcool au fil de l'Histoire"

Patrimoine - Culture, Exposition

Rouen 76000

Du 16/06/2025 au 10/10/2025

Du 16 juin au 10 octobre, la Tour des Archives accueille une exposition proposée par les Archives départementales : « Avec modération ! L’alcool au fil de l’histoire ». Cette présentation invite les visiteurs à explorer le passé de l’alcool en Seine-Maritime à travers une riche sélection de documents anciens, d’affiches publicitaires et de photographies d’époque. Le département entretient depuis des siècles un lien complexe avec l’alcool, entre traditions de production locale, développement commercial et préoccupations de santé publique. De la fabrication artisanale dans les monastères à l’implantation des distilleries, en passant par l’essor des cafés ou les campagnes de prévention, cette exposition retrace les multiples facettes de cette histoire. Les Archives départementales ont rassemblé des pièces allant de l’Ancien Régime à aujourd’hui, organisées autour de plusieurs thématiques : fabrication, distribution, pratiques culturelles, grandes marques locales, enjeux sanitaires et politiques de sensibilisation. Accès : Tour des Archives, entrée quai Jean Moulin à Rouen Horaires : du lundi au mercredi de 8h45 à 12h30 et de 13h30 à 17h. Renseignements : archiveshdd@seinemaritime.fr[...]

Animateur / Animatrice nature environnement

Emploi

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Le Centre Permanent d'Initiation pour l'Environnement (CPIE) Villes de l'Artois, structure associative basée sur Arras, œuvre à l'éducation à l'environnement et au développement durable sur le Pays d'Artois et le Pays du Cambrésis. Finalité L'animateur travaille à la sensibilisation, à l'éducation des participants au développement durable et aux transitions. Il participe à l'éveil d'une « conscience écologique et environnementale » des participants afin qu'ils deviennent des éco-citoyens. Il s'adresse à des participants d'âges, de culture, de milieux divers et dans des circonstances variées. Définition Emploi centré sur l'animation pédagogique en vue de sensibiliser au développement durable en direction des groupes scolaires, professionnels de l'éducation, des accueils de loisirs, de familles, des groupes adultes... Les thématiques sont variées avec comme priorités celles développées en lien avec la Maison des éco-citoyens. L'animateur, en contact avec le public, construit l'image et représente la structure à l'extérieur. Il anime des projets pédagogiques, participe à la conception d'outils pédagogiques et à la tenue d'évènementiels en lien avec les thématiques développées[...]

Chargé / Chargée de mission développement durable

Emploi Administrations - Institutions

Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Le Syndicat Mixte du Pays de l'Isle en Périgord réunit 4 intercommunalités, 93 communes et 150 000 habitants. Le Syndicat Mixte justifie la création d'un poste de chargé(e) de mission en politiques contractuelles. En tant qu'acteur clé de la chaîne d'ingénierie territoriale, vous contribuerez à aider des communes à réaliser leurs projets de développement à travers un accompagnement en ingénierie dans le respect des enjeux de transition écologique et social. Votre mission vise à favoriser le lien entre les communes et les dispositifs existants (ingénierie, soutien financier) qui sont parfois difficiles à mobiliser pour elles, en lien étroit avec les directeurs généraux des EPCI membres et leurs équipes impliquées dans le développement du territoire. À ce titre, vous adapterez ses interventions en fonction des ressources d'ingénierie disponibles localement. La mise en œuvre de l'animation de ce poste dépend de l'attribution préalable des financements correspondants. Sous la responsabilité de la directrice, vous aurez en charge l'interaction entre les acteurs du développement local relevant du périmètre du CRTE de la Vallée de l'Isle et du Ribéracois (État) et celui du Contrat[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Bellême, 61, Orne, Normandie

RESPONSABILITÉS : Vous aurez en charge le développement de la clientèle TPE/PME (artisans, commerçants, services...) sur votre secteur: - des actions commerciales pour développer une nouvelle clientèle (rencontres prospects, établissement de devis et contractualisation) - du suivi des nouveaux clients et de leur satisfaction pendant la première année - des actions de notoriété pour développer la relation avec nos partenaires et développer un réseau de prescripteurs Ainsi que l'accompagnement conseil d'un portefeuille clients - animer et développer les rencontres de gestion et pilotage - réaliser des accompagnements de projets de la création à la transmission d'entreprises (business plan, consolidation financière, développement, transmission) PROFIL RECHERCHÉ : Compétences: • Bonne culture financière (comptabilité, fiscalité,...) • approche globale de l'entreprise • fortes capacités relationnelles et commerciales • sens du travail en équipe • capacité d'analyse et de synthèse • autonomie, rigueur et organisation Formation • Ecole de commerce ou formation supérieure commerciale et/ou gestion avec expérience

Directeur / Directrice CCAS

Emploi Administrations - Institutions

Vésinet, 78, Yvelines, Île-de-France

La commune du Vésinet, engagée dans une politique sociale de proximité, recrute un(e) Directeur / Directrice de son CCAS afin de renforcer la cohérence de son action sociale et insuffler une nouvelle dynamique à l'ensemble du service. Le CCAS, acteur incontournable de la solidarité locale, assure la gestion de : - Trois résidences autonomie, - Un service de maintien à domicile, - Un service logement, Dans un contexte de réflexion stratégique et d'évolution des besoins sociaux, la collectivité souhaite fédérer les équipes autour d'un projet commun, améliorer la qualité du service rendu et renforcer les partenariats avec les acteurs du territoire. Sous l'autorité du Président du CCAS et en lien étroit avec l'élu délégué, vous êtes responsable de la mise en œuvre des orientations sociales de la collectivité et du bon fonctionnement du CCAS. Vos missions s'articulent autour de 4 axes : Pilotage stratégique et organisationnel : - Élaborer et mettre en œuvre un projet global pour le CCAS, en lien avec les priorités de la commune. - Proposer une réorganisation fonctionnelle si nécessaire, visant à renforcer l'efficience des services et la coordination des actions. - Favoriser[...]

Chargé / Chargée de développement économique et local

Emploi Administrations - Institutions

Loches, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Missions : Au sein de la direction générale Développement et territoires, sous la responsabilité de la responsable du service de la Contractualisation, vous participez à l'accompagnement des porteurs de projets du territoire, au premier rang desquels les communes. Vous avez un rôle d'appui dans leur recherche de financements et les orientez vers différents dispositifs régionaux, nationaux, voire européens. Vous assurez la mise en œuvre et le suivi du CRST, dans une logique partenariale et transversale à l'échelle du bassin de vie de Loches Sud Touraine. Vous accompagnez les porteurs de projets dans leurs démarches d'intégration des cadres d'intervention et de mobilisation des fonds régionaux du CRST, en lien avec les services de la Région Centre-Val de Loire. Vous jouez un rôle majeur de conseil et de diffusion des informations auprès des acteurs ou partenaires. En relation étroite avec les autres services de la Communauté de Communes et avec ses partenaires, vous écoutez, orientez, accompagnez les porteurs de projets dans le montage de leur dossier. Dans le cadre du développement de la stratégie d'ingénierie de la Communauté de Communes, vous participez également[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Immobilier

Yvetot, 76, Seine-Maritime, Normandie

Vos missions : Vous avez la charge de développer l'employabilité des salariés de l'entreprise et vous êtes amené.e à contribuer à certains projets transverses RH. - Participe au processus de recrutement, y compris le sourcing, et conduit les entretiens, - Participe activement à l'intégration des nouveaux collaborateurs en préparant l'onboarding et en assure le suivi, - Organise les évènements internes pour renforcer la cohésion d'équipe et la culture d'entreprise (séminaire, Take my job, accueil des nouveaux collaborateurs.), - Contribue à l'attractivité de l'entreprise en enrichissant la communication interne et externe, - Développe les partenariats avec les écoles et anime la communauté d'alternants, - Suit et met à jour les procédures RH, - Participe aux projets RH et aux axes prioritaires du service, - Gère les besoins en formation et le plan de développement des compétences - Gère administrativement les dossiers de formations (OPCO, convocations, conventions.) et en assure la logistique, - Participer au déploiement de la GEPP, - S'assure de la bonne utilisation de notre outil SIRH et de son suivi. Votre profil : De formation supérieure en Ressources Humaines, vous[...]

Chargé(e) des compétences et de la mobilité professionnelle

Emploi Administrations - Institutions

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité du Responsable du Développement des Ressources Humaines, le/la « Développeur(se) Talents et Compétences » l'assiste dans la coordination et le pilotage du service, qui regroupe trois pôles : Recrutement, Mobilité et Formation. Assure la continuité du service en l'absence du responsable et contribue activement à la mise en œuvre des politiques RH des trois collectivités, en matière de recrutement, mobilité interne, formation et développement des compétences. Participe également aux activités quotidiennes du service en prenant en charge des missions opérationnelles. Impulse et favorise la transversalité, la mutualisation des pratiques et le développement d'une culture partagée de l'accompagnement au sein du service et auprès des Directions. 1. Appui au pilotage stratégique du service - Assure la suppléance du Responsable et garantit la continuité des missions du service. - Participe à la définition des orientations stratégiques du service et à leur mise en œuvre en cohérence avec les politiques RH des trois collectivités. - Contribue à l'animation et au développement du service en proposant des actions d'amélioration continue et[...]

Responsable du développement des ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Lamentin, 97, Martinique, -1

POSTE : Responsable Développement RH H/F DESCRIPTION : En postulant à cette offre vous aurez l'opportunité de rejoindre un acteur incontournable de la distribution de pièces détachées automobiles. Le groupe est devenu au fil des années l'expert et la référence en pièces détachées automobiles et compte plus de 220 collaborateurs répartis sur 13 sites. Dans le cadre du développement de ses activités, la société recherche activement unResponsable développement RH H/F. Les missions : 1. Développement des compétences - Créer, piloter et animer la démarche GEPP (Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels) - Élaborer les plans de développement des compétences en lien avec les enjeux stratégiques - Déployer des actions de formation innovantes : digital learning, intelligence artificielle, coaching, etc. 2. Transformation culturelle et conduite du changement - Proposer et animer des actions pour faire évoluer la culture managériale et organisationnelle - Piloter des dispositifs d'acculturation à l'innovation et à l'usage de l'IA 3. Optimisation des processus et postes de travail - Contribuer à la réalisation de diagnostics organisationnels - Participer à l'optimisation[...]

Chargé / Chargée de développement social et urbain

Emploi Administrations - Institutions

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de la direction Cohésion sociale et Politique de la ville et plus largement de la Direction Générale Ajointe Aménagement, Développement Territorial et Cadre de vie, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire (habitat, renouvellement urbain, politique de la ville, cohésion sociale, insertion et emploi, gens du voyage, santé, mobilités, sport/culture). Vous contribuerez ainsi à des projets transversaux et rejoindrez une équipe travaillant sur « l'urbain » et « l'humain » Sous l'autorité du directeur ou de la directrice (poste vacant), le chef de projet contrat de ville aura pour principales missions : 1. Conduire la mise en œuvre du contrat de ville de Nevers Agglomération : - Animer le contrat, le réseau partenarial et les acteurs (associations, collectivités.) pour veiller à une mise en œuvre qui implique chacun en fonction de ses compétences et moyens et qui réponde au mieux aux besoins des habitants - Suivre le contrat et évaluer la mise en œuvre : tableaux de bords, rapport annuel, bilan triennal.. - Assurer une veille sur la situation des quartiers : réalisation ponctuelle de diagnostics, analyses statistiques. - Appuyer les élus et l'exécutif dans la conduite[...]

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Missions spécifiques exigences du poste : Participer à la rotation interne obligatoire et non dérogatoire qui amène à travailler dans les différents pavillons intra et extra hospitaliers ; S'approprier la culture en Santé Mentale et les différentes techniques de soins relationnels ; Acquérir et maitriser la réglementation qui régit la Santé Mentale. Aptitudes requises : Compétences pour un travail en équipe et en partenariat Se situer en tant que professionnel de la psychiatrie dans le champ de la santé mentale. Développer et partager des valeurs professionnelles. Clarifier sa place au sein d'une équipe ou d'un groupe pluri professionnels. Développer des capacités de communication au sein de l'équipe. S'engager dans le respect des décisions prises en équipe. S'inscrire dans des activités de coopération sanitaire/médicosociale/sociale. Compétences pour développer la connaissance de soi Développer ses capacités d'auto évaluation et de connaissance de soi Développer des capacités de distanciation dans le cadre de la relation quotidienne aux patients et lors de situations d'urgence. Compétences pour la prise en charge du patient Développer une observation clinique pertinente. Restituer[...]

Développeur / Développeuse logiciel ou d'application

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous sommes à la recherche d'un Développeur Full Stack (NestJS, VueJS, Symfony) F/H pour rejoindre les équipes de notre entreprise cliente, PME devenue leader sur son marché. Intégrez une entreprise reconnue à l'échelle nationale, où vous jouerez un rôle clé dans la conception, le développement et la maintenance de solutions web à fort enjeux et en constante évolution. Le poste : A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Participer à la conception technique et au développement d'applications web complexes et performantes - Développer et maintenir avec NestJS ou Symfony - Créer des interfaces utilisateur interactives et responsives avec VueJS - Collaborer avec les équipes produit, design et QA pour livrer des solutions robustes - Participer aux revues de code, à l'amélioration continue et à la veille technologique Stack technique - Back-end : NestJS (TypeScript), Symfony (PHP) - Front-end : VueJS - Base de données : PostgreSQL, MySQL, MongoDB - CI/CD & DevOps : Docker, GitLab CI, Kubernetes (atout), AWS (atout) Description du profil : - Vous avez une expérience solide en développement Full Stack (2+ ans recommandé) - Maîtrise de NestJS et/ou Symfony côté[...]

Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

poste est rattaché au/à la Directeur(trice) de Région OU Directeur(trice) de Secteur OU Directeur(trice) d'Agences Le/la Responsable d'Agence a pour missions et responsabilités : 1. Commerce => Piloter et animer le développement commercial *Mettre en œuvre la politique commerciale en adéquation avec les priorités définies avec mon Responsable *Participer au développement et au renforcement de partenariats efficients avec les comptes prioritaires présents sur mon agence *Développer mon portefeuille Prospects - Clients en propre *Suivre en proximité mes clients et mettre en place les rituels commerciaux permettant d'identifier leurs (nouveaux) besoins de personnel *M'informer et anticiper les évolutions du marché sur mon périmètre 2. Business et performance opérationnelle => Piloter et renforcer mon impact Business *Mettre en place les plans d'actions opérationnels liés aux orientations et enjeux stratégiques CAP 2030, définis avec mon Responsable, auprès de mes collaborateurs *Contribuer à la définition du plan de développement de mon agence avec mon Responsable, le mettre en place et piloter les objectifs définis régulièrement avec mes collaborateurs *Suivre les indicateurs[...]

Adjoint(e) au responsable de l'administration des ventes

Emploi Immobilier

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Description du poste Définition et exécution de la stratégie commerciale * Co-construire et mettre en œuvre la stratégie de croissance et de développement auprès des clients institutionnels, en ligne avec les objectifs du groupe. * Identifier et sécuriser de nouvelles opportunités commerciales avec des fonds de pension, des compagnies d'assurance, des banques privées, etc. * Structurer une offre adaptée aux besoins du marché et aux évolutions réglementaires. * Renforcer les relations institutionnelles avec les grands comptes et les partenaires stratégiques. Pilotage des opérations et développement du portefeuille * Créer du lien avec les prospects et clients institutionnels : les connaître, comprendre leur organisation. * Développer les relations avec les partenaires inactifs. * Présence aux différents salons (bailleurs, maires, etc.) et organisation de rencontres (petits-déjeuners, déjeuners, etc.). * Participer à la négociation en transversal avec les directions des institutionnels et bailleurs. * Structuration d'un processus de remontée des informations, gestion d'une base de données et mise en place d'un reporting mensuel. Leadership et management fonctionnel des équipes *[...]

Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

Papaichton, 97, Guyane, -1

--- Poste à pourvoir à Papaïchton, Guyane Française (973) --- Notre structure d'Insertion par l'Activité Economique (SIAE), recherche son directeur H/F : Missions principales Sous l'autorité du Président et en lien avec le Conseil d'Administration, le/la Directeur-rice assure la conduite globale du projet associatif ainsi que la direction du Centre Social. 1. Gestion stratégique et opérationnelle - Mise en œuvre et suivi du projet associatif et du projet social agréé par la CAF. - Pilotage des opérations, évaluations et bilans. - Développement de nouveaux projets en lien avec les besoins du territoire. - Prospection de nouveaux marchés (publics et privés) et développement de l'activité économique et sociale. 2. Gestion financière et administrative - Élaboration, suivi et contrôle du budget global (2.5 M€) en lien avec le comptable et le commissaire aux comptes. - Gestion des investissements, financements et dossiers de subventions (État/ DGCOPOP, Département/ CTG, Europe - FSE+, CAF, collectivités). - Supervision des marchés publics, assurances, contrats et obligations administratives. 3. Ressources humaines - Gestion et développement des compétences des permanents et[...]

Responsable du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

Nous recherchons un Responsable des Ressources Humaines (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique à Bastia (20200), France. Ce poste offre une opportunité exceptionnelle de piloter des projets RH stratégiques tout en garantissant le respect de la réglementation sociale. Vos missions principales incluent : Supervision de l'administration du personnel et de la paie : Assurez la supervision de l'administration de la paie et validez les déclarations sociales mensuelles et annuelles. Gérez les outils RH et veillez au bon déroulement des procédures administratives. Élaborez des tableaux de bord sociaux pour suivre l'activité du personnel. Développement RH : Conseillez et accompagnez les managers sur les problématiques RH. Définissez et veillez à l'application des procédures RH. Organisez le recueil des besoins en formation et élaborez le plan de développement des compétences. Procédures RH et disciplinaires : Définissez les modalités et procédures RH. Pilotez et validez la rédaction des courriers RH. Mise en place et pilotage des projets et de la politique RH : Proposez et faites valider les projets RH. Suivez la veille économique, juridique[...]

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Tassin-la-Demi-Lune, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

1. PRÉSENTATION DE LA STRUCTURE La MJC de Tassin la Demi-Lune est une association d'éducation populaire qui compte plus de 1 350 adhérent-es. Elle a pour vocation de : - Favoriser l'autonomie et l'épanouissement des personnes, - Permettre l'accès à l'éducation et à la culture pour tou-tes, - Encourager la participation active des habitant-es à la construction d'une société plus solidaire et juste, - Contribuer au développement du lien social et au vivre-ensemble. Elle s'adresse à toutes les générations et propose des actions variées : activités culturelles, sportives, artistiques, engagement citoyen, animations jeunesse et événements festifs. Le secteur enfance-jeunesse est un axe prioritaire de développement, avec une volonté de renforcer l'offre pour les 6/11 ans et 12/17 ans en lien avec les familles et les partenaires locaux. 2. MISSIONS PRINCIPALES Développement et animation du projet enfance-jeunesse - Coordonner et animer le projet "Mercredi 6/11 ans", et poursuivre le développement des actions en direction de cette tranche d'âge. - Concevoir, organiser et animer des projets et activités pour les 8/11 ans et les 12/17 ans pendant les vacances scolaires (effectif[...]

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

CONTEXTE Dans le cadre du projet Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée (TZCLD) à Nantes, l'association BOREAL a ouvert en mai 2025 son Entreprise à But d'Emploi (EBE) qui a pour missions de : - Créer 100 emplois supplémentaires en CDI et à temps choisi pour les personnes privées durablement d'emploi sur le territoire de Nantes Est d'ici à 2029 - Développer des activités et des services utiles au territoire tout en contribuant à la transition écologique, à la cohésion sociale et au développement de l'économie locale BOREAL est une entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire qui développe différentes activités : - Réemploi (ex : atelier de démantèlement, découpe textile, prestations de valorisation) ; - Services habitants et bailleurs sociaux (ex : sensibilisation et médiation habitat) - Services aux entreprises (ex : petite sous-traitance, prestation sur-mesure, stockage) MISSIONS Encadrement des salariés polyvalents et développement des compétences - Accueillir, accompagner et superviser les salariés polyvalents au sein du pôle - Adapter les conditions de travail aux capacités et contraintes des salariés - Animer le collectif de travail avec des pratiques[...]

Directeur / Directrice des ressources documentaires

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Vars, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Venez intégrer une entreprise en forte croissance et en pleine évolution ! Dans un contexte de développement, la SEM SEDEV recherche son responsable des ressources humaines pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce poste est essentiel pour favoriser un environnement de travail positif et productif. De formation supérieure en RH (Bac+3), vous justifiez obligatoirement d'une expérience significative sur un poste similaire. Votre expérience vous a permis de consolider vos connaissances et de développer vos compétences et votre posture. Reconnue pour votre sens des relations humaines et votre capacité à créer des liens de proximité avec les différents acteurs de l'entreprise, vous vous positionnez en véritable référent RH auprès des membres du CODIR et des salariés. Votre curiosité et votre acuité dans les relations humaines vous permettent de prendre votre place au sein du CODIR et d'accompagner les managers sur les problématiques RH et dans le développement de leur posture managériale. Animé par la volonté de développer les RH et d'être en support et soutien des salariés, vous appréciez d'être, non seulement au bureau pour assurer vos missions administratives des RH, mais[...]

Data engineer

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Biot, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Business Engineer Junior (F/H) L'entreprise QUI SOMMES NOUS ? CLEEVEN, cabinet de conseil en ingénierie à dimension internationale, s'est construit autour de 2 éléments extrêmement forts : Notre MISSION : Augmenter le degré de conscience de soi et de ceux qui nous entourent. Notre CONVICTION : L'excellence des Ingénieurs européens doit permettre à l'Europe de développer sa position de leader en terme d'Innovation Technologique, et de R & D. En tant qu'ingénieurs, nous participons activement aux côtés de nos clients à assurer leur compétitivité mondiale. ÇA BOUGE CHEZ CLEEVEN ! Nous valorisons le potentiel de nos collaborateurs avec différents accompagnements : Cleeven Coaching Program : Programme individuel de coaching réalisé sur la base du volontariat pour contribuer à votre développement personnel. Suivis de projet : Suivi mensuel avec votre ingénieur responsable sur le déroulement du projet. Boost your skills : Événements qui ont lieu tous les deux mois sur un des domaines d'expertise des consultants Cleeven. Soirées/Déjeuners conviviaux : Événements ayant lieu tout au long de l'année dans le but de renforcer l'esprit de cohésion et le partage entre consultants[...]

Concepteur(trice) développeur(se) de produits d'assurances

Emploi Administrations - Institutions

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Description du poste Au sein de la Direction de l'Offre Gestion des Ressources Humaines, vous travaillerez dans un contexte agile et de conformité règlementaire, avec des équipes techniques et coordonnées (scrums masters, products owners et référents techniques transversaux). Au sein des équipes dédiées, vous participez à la conception, à la réalisation et aux tests d'une version de manière itérative en y amenant une expertise technique et fonctionnelle. Vous serez impliqué(e) dans l'amélioration de la qualité de la solution et des outils utilisés pour les construire et les déployer plus facilement. Vos missions principales seront : Développer les fonctionnalités : demandes d'évolutions ou de corrections logicielles, Co-définir les choix techniques avec les experts techniques du Mipih, Communiquer sur les fonctionnalités implémentées, Initialiser ou mettre à jour la documentation produit, Contribuer à toutes les phases de l'analyse jusqu'aux tests et recettes, Se synchroniser avec les autres équipes de développement jusqu'à l'intégration et la qualification des livrables, Garantir la qualité, la lisibilité et la maintenabilité du code source de la version, dans le respect[...]

Chargé(e) d'affaires technico-commercial(e)

Emploi Enseignement - Formation

Neuilly-Plaisance, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

ASPR Formation, organisme spécialisé dans la formation professionnelle en sécurité privée, sécurité incendie, VTC/Taxi et prévention des risques, poursuit sa croissance et recrute un(e) Ingénieur d'Affaires pour piloter son développement commercial et renforcer sa communication. Vos missions : Développement commercial & ingénierie d'affaires - Identifier de nouvelles opportunités de marché (particuliers, entreprises, collectivités, appels d'offres). - Assurer la prospection téléphonique et digitale, prise de rendez-vous et suivi du pipeline commercial. - Réaliser les rendez-vous clients (présentiel/distanciel), analyser les besoins et proposer des solutions sur mesure. - Construire et défendre les propositions commerciales (devis, appels d'offres, réponses à marchés publics et privés). - Négocier, finaliser et closer les contrats. - Développer et fidéliser un portefeuille clients (entreprises et candidats individuels). - Mettre en place des actions d'upselling (formations complémentaires) et de cross-selling. Communication & marketing digital - Concevoir, mettre à jour et optimiser le site internet via WordPress. - Créer des campagnes de communication (emailing, SMS,[...]

Animateur / Animatrice de réseau

Facilitateur / Facilitatrice de FabLab

Chef / Cheffe de rayon produits alimentaires

Chef / Cheffe de rayon produits alimentaires

Enseignant / Enseignante des arts du cirque

Chef / Cheffe de rayon produits alimentaires

Chargé / Chargée d'expansion commerciale d'enseigne

Chef / Cheffe de projet Systèmes d'Information

Directeur / Directrice de maison des jeunes et de la culture

Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Ouvrier / Ouvrière en production maraîchère biologique

Responsable d'analyse et de contrôle qualité en industrie

Assistant / Assistante qualité services

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Manager de production

Bibliothécaire

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Directeur(trice) des services administratifs et financiers

Conseiller / Conseillère de gestion agricole

Assistant commercial / Assistante commerciale

Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de loisirs

Coordonnateur(trice) de dispositif de développement local

VISITE GUIDÉE DE NÉZIGNAN-L'EVÊQUE

Visite guidée - Bourganeuf

Visite guidée - Bourganeuf

Visite guidée : Histoires d'eaux

Visite bébé de la Villa du Temps retrouvé

Escape Game au Centre de stockage de la Manche

Exposition - "Avec modération ! L'alcool au fil de l'Histoire"

Animateur / Animatrice nature environnement

Chargé / Chargée de mission développement durable

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Directeur / Directrice CCAS

Chargé / Chargée de développement économique et local

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé(e) des compétences et de la mobilité professionnelle

Responsable du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée de développement social et urbain

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Développeur / Développeuse logiciel ou d'application

Responsable d'agence de travail temporaire

Adjoint(e) au responsable de l'administration des ventes

Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Responsable du développement des ressources humaines

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Directeur / Directrice des ressources documentaires

Data engineer

Concepteur(trice) développeur(se) de produits d'assurances

Chargé(e) d'affaires technico-commercial(e)

Ressources supplémentaires